Bouw jij mee aan de groei van innovatieve kunststoftechnologie?Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten en zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Wil je werken in een innovatieve omgeving waar techniek, ondernemerschap en duurzaamheid samenkomen? Dan is dit jouw kans.Bij QL polymers zoeken we een (junior) business developer die actief wil bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie. Je gaat op zoek naar nieuwe markten, bouwt relaties op met klanten en helpt nieuwe projecten binnen te halen. Ervaring met polymeren is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We zoeken vooral iemand met een technische basis, commerciële ambitie en de drive om succesvol te zijn. 

Demcon ontwikkelt en produceert hoogwaardige technologie en complexe systemen, van concept tot serieproductie. Vanuit de ambitie om maatschappelijke en technologische uitdagingen op te lossen, combineren we diepgaande engineeringkennis met creativiteit, zodat oplossingen echte impact maken. We bouwen prototypes, industrialiseren en produceren innovatieve systemen, met een sterke focus op mechatronica. Daarbij brengen we mechanische, elektrische en software-engineering samen met disciplines als robotica, optica en datawetenschap. Zo ondersteunen we klanten gedurende de volledige productlevenscyclus. De Demcon-groep bestaat uit ruim 50 gespecialiseerde bedrijven die samen een one-stop-shop voor hightechinnovatie vormen. Met wereldwijd meer dan 1.100 collega’s bouwen we aan de technologie van morgen.

QL polymers ontwikkelt en produceert hoogwaardige polymeren, additieven en formuleringen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van klanten. Vanuit onze missie Quality for Life werken wij aan duurzame materialen, hoogwaardige producten en innovatieve oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Onze kracht ligt in de combinatie van diepgaande kennis van polymeerchemie, een praktische aanpak en toegang tot geavanceerde laboratorium- en productiefaciliteiten. We ondersteunen klanten vanaf het eerste idee tot en met productie op schaal. Onze klanten variëren van lokale innovatieve bedrijven tot internationale organisaties in uiteenlopende sectoren.

Als business developer ben jij verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe zakelijke kansen. Je richt je op het uitbreiden van ons klantenbestand en het verder ontwikkelen van bestaande relaties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief benaderen van potentiële klanten en verkennen nieuwe markten;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Signaleren van kansen binnen de kunststof- en maakindustrie.
• Netwerken op beurzen, evenementen en binnen relevante industrieën.
• Vertalen van klantvragen naar concrete business opportunities.
• Samenwerken met technische specialisten om klantbehoeften te koppelen aan onze expertise.
• Versterken van de samenwerking met andere Demcon-bedrijven om gezamenlijke commerciële kansen te benutten.
• Nieuwe projecten binnenhalen en deze intern overdragen aan de juiste teams voor uitvoering.

Kortom: jij opent deuren, creëert mogelijkheden en legt de basis voor verdere groei.

Wat breng je mee?

Bij Demcon werk je aan technologie die ertoe doet. In een informele organisatie met ruimte voor initiatief en een prettige samenwerking met gedreven collega’s bouw je mee aan oplossingen voor vandaag én morgen. Daarbij is er oprechte aandacht voor jou als mens, en stimuleren we werkplezier en een gezonde werk-privébalans.

Verder kan je rekenen op onder andere:

• Een salaris tussen de €37.728,- en €68.616,- per jaar (excl. vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring;
• 8% Vakantiegeld met de keuze om dit uit te laten betalen in mei of per maand met je salaris;
• 25 Vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot aankopen van extra dagen;
• Gedeeltelijke thuiswerkregeling: maximaal 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband en altijd in overleg met je leidinggevende;
• Trainingen en programma’s via de Demcon Academy voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
• Fietsplan/leasefiets regeling;
• Vitaliteitsprogramma met o.a. leuke sport clinics, vers fruit, workshops en een werkplek-check;
• Actieve personeelsvereniging (maandelijks wisselende activiteiten en een jaarlijks Demcon-weekend).

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Joost Duvigneau, managing director QL polymers, via 088 – 115 20 00. Wil je solliciteren? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Serap Gauri, recruiter, neemt je sollicitatie in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.