Bram begon bij Demcon met een achtergrond in control engineering, meestal gericht op hightechprojecten. Toch werkte hij in zijn eerste jaren juist in het medische domein, waar hij uiteindelijk zo’n tien jaar actief bleef. Na verloop van tijd begon het te kriebelen en ontstond de behoefte aan iets anders. Die vond hij niet bij een andere organisatie, maar in een terugkeer naar zijn hightech roots.

Twee jaar geleden werd Laura ingehuurd als interim scrum master voor het softwareteam. Als externe werd ze direct een belangrijke schakel in de samenwerking binnen het team. Toen er later een vaste positie vrijkwam, twijfelde ze geen moment: ze wilde blijven en écht onderdeel worden van Demcon.

Toen Jasmijn bij Demcon binnenstapte, wist ze nog niet precies welke kant ze op wilde. Met een diploma Biomedical Engineering op zak, maar weinig biomedical engineering functies met duidelijke omschrijvingen in de regio buiten de academische wereld, voelde de zoektocht naar een baan in Twente beperkt. Toch vond ze bij Demcon precies wat ze nodig had: ruimte om te ontdekken, te groeien en haar eigen pad te vormen.

Wat begon als een eenvoudige stage, bleek uiteindelijk bepalend voor de richting van Daan’s opleiding en carrière. Tijdens zijn mbo-opleiding in mechatronica liep Daan een oriënterende stage bij Demcon, waar hij werkte aan prototyping. Die ervaring werd een keerpunt.

Na meer dan tien jaar aan de Radboud Universiteit, waar ze haar bachelor, master en promotie in natuurkunde afrondde, vond Elze het tijd voor iets nieuws. “Ik wilde ervaren hoe het is om buiten de academische wereld te werken,” vertelt ze. “Bij voorkeur bij een groter bedrijf, waar ik verschillende rollen kon verkennen en echt kon ontdekken wat bij mij past.”

Door de jaren heen hebben Bart en Demcon elkaar als magneten aangetrokken. Hij begon zijn carrière als werkstudent bij Demcon kryoz en hoewel hij verschillende wegen heeft bewandeld, is Demcon altijd een deel van zijn verhaal gebleven.