Versterk ons HR Service Center en bouw mee aan de toekomst van Demcon!

Door interne doorgroei en de ontwikkeling van onze organisatie hebben we ruimte voor een nieuwe collega. Ben jij administratief sterk, werk je secuur en kun je goed prioriteiten stellen? Krijg je energie van mensen helpen en werk je graag in een innovatieve, technische omgeving? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Je komt terecht in een jong en enthousiast team dat bezig is met het optimaliseren van onze HR- en payrollprocessen. Samen zorgen we voor een soepele ondersteuning van de organisatie.

Onze bedrijven onderscheiden zich elk op eigen terrein met unieke expertises en skills. Daarmee helpen ze opdrachtgevers om beter te presteren en meer te bereiken. Vanuit een passie voor technologie kunnen onze bedrijven krachten bundelen. Door kennis te delen en samen te werken maken we meer maatschappelijke impact.

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en correct uitvoeren van de personeelsadministratie voor verschillende Demcon bedrijven. Hierbij valt te denken aan:

• Alle voorkomende administratieve werkzaamheden rondom de in-, door-, en uitstroom van medewerkers (in AFAS); 
• Opstellen van contracten en doorvoeren van personeelsmutaties;
• Up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Het adviseren over HR-zaken, zoals arbeidsovereenkomsten of verlofregelingen; 
• Je hebt veel contact met medewerkers, HR-collega’s en leidinggevenden.
• Je bent beschikbaar voor 28- 40 uur per week. 

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;  
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent proactief, accuraat, enthousiast en hebt een flexibele instelling, ook wanneer het even druk wordt;
• Je werkt graag samen en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je hebt ervaring met personeelsadministratiesystemen, kennis van AFAS is een pluspunt;
• Je hebt een goed begrip van de relevante wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in je werk.

Bij Demcon hechten we waarde aan een fijne werkplek. Zo hebben we lekkere koffie en ligt er wekelijks gratis vers fruit voor je klaar. Ook is er veel persoonlijke aandacht en ontmoedigen we overwerk omdat we weten hoe belangrijk thuis is.

Verder kan je rekenen op onder andere:

• Een goed, marktconform salaris;
• 31 vrije dagen en 8% vakantietoeslag;
• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven; 
• De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen via de Demcon Academy waarmee jij jouw kennis verder kunt ontwikkelen;
• Een laptop en telefoon van het werk;
• Fietsregeling;
• Actieve personeelsvereniging (maandelijkse activiteiten zoals borrels en een jaarlijks Demcon weekend) en jaarlijkse sportevenementen.

Heb je nog vragen over deze functie? We staan je graag te woord. Bel naar Kirstin Knol (coordinator HR & payroll) of Marleen Blanckenborg (corporate recruiter)  via 088 - 115 20 00.Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van HR officer? Dan zien we jouw cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de sollicitatieknop.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.